我校今年的教职工考核工作于10月开始启动，修订了年度考核文件、今年的年终测评考核主要采取线上评议的方式进行，各科室于11月下旬开始进行组内评议，各部门按评议工作安排表有条不紊地组织开展。
2020年11月27日下午，进行了2020年度中层干部的考核。校领导干部以及19位教职工代表参加了此次述职考评。
2020年是特殊的一年，我校中层干部作为学校的中流砥柱，在学校党总支的带领下，团结部门教职工，凝心聚力，各项工作有条不紊。首先，学校中层干部针对2020年履行岗位职责情况、政治理论学习以及取得的成绩和存在的不足进行了述职。内容涵盖一年来党政办公室管理、疫情防控、教学、招生、财务及预算内控管理、学生管理、学校信息化建设、教师培训、工会工作等学校工作的方方面面。各位科室长针对自己负责的业务板块进行了详实而紧凑的述职。为在座的服务对象代表能够客观公正地进行线上评分做了直观的阐述。
中层述职后，学校领导们进行了点评总结。教学副校长唐禾香首先肯定了中层干部一年来取得的工作绩效，对近年来中层干部的执行力和管理能力的提升给予了褒奖，希望中层干部们继续再接再厉。副校长陈俊杰对中层提出了四点要求：1、品行正，站位准；2、业务精、责任强；3、讲团结，强协同；4、全校提升信息化水平。寄希望于大家继续不畏困难，将各项政策推动落实到位，提升学校实力。
最后，钱平安校长从德能勤绩廉等五个方面对学校中层队伍提出了进一步要求，钱校长希望每一个中层干部都要：1）牢固树立三个意识：政治意识、大局意识、合作意识。希望中层们能站在全校乃至全上戏的视角，摒弃小团体意识，纵览全局，站得高看得远。2）能够以身作则，管好队伍。工作中做到讲奉献，表里如一，树立威信。3）学习科室的业务知识，成为懂行的管理者。希望每个中层都能成为管理的行家，了解各专业知识，吃透文件精神，既要学习现有政策还要了解历史缘由，做到融会贯通。4）遵守党纪党规，清正廉洁，反腐倡廉永远在路上，为保持学校风清气正不断努力。
至此，我校2020年考核各部门教职工述职评议已经完成，接下来教职工将进行线上打分评议。