12月5日，学校2022年度考核工作动员部署大会在图书馆报告厅召开，校长张军出席会议并讲话，党总支副书记、副校长刘爱香主持会议，党政办副主任马英对年度考核办法进行解读，全体教职工参加了会议。
校长张军布置考核工作
张军校长对年度考核工作提了三点要求：
1、从思想上重视考核工作。年终考核工作，即是学校教育事业发展的客观要求，也是每个教职工自身发展的内在需求。通过客观评价教职工一年来的工作实际，以考核为激励，不断提高全体教职工的政治素养和业务能力，进一步把思想和行动统一到学校各项事业上来。
2、客观、辩证地对待自己和他人。全体教职工要客观、辩证地对待自己和他人，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，不断提升自我。
3、精心组织、严肃工作纪律。考核各项工作要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律四个纪律，营造风清气正的考核氛围。各部门要科学落实，将年度考核工作平稳、有序、高效推进，确保年度考核工作的实际效用。
张军校长强调，根据上戏党委的工作要求，2023年对学校来讲，既是事业发展的关键年，也是一个整改年。全体教职工都要坚决服从上级的要求和安排，将整改落到实处，学校各级管理人员要开放申诉渠道，在政策允许的前提下，积极地为教职工解决问题，让全体教职工能安心地把精力放在教育教学上，提高教职工的获得感和幸福感。
党政办副主任马英解读考核实施办法
党政办副主任马英就2022年度考核实施办法的变化进行了详细的解读。
党总支副书记、副校长刘爱香主持会议